Опрос по реализации молодёжной политики

Какие факторы, на Ваш взгляд, в первую очередь влияют на карьеру молодого человека? (Выберите, пожалуйста, не более 3-х вариантов ответов)

а) образование	9 (9.09%)
г) личностные качества, особенности характера	8 (8.08%)
з) наличие связей знакомств	5 (5.05%)
б) опыт работы	3 (3.03%)
в) знание работы	3 (3.03%)
ж) профессиональные стажировки	2 (2.02%)
д) знание языков	0 (0%)
е) знание современной техники	0 (0%)
и) затрудняюсь ответить	0 (0%)

В чем, на Ваш взгляд, заключаются основные трудности молодежи при трудоустройстве?

а) везде требуется опыт работы	21 (21.21%)
г) отсутствие связей, знакомств	4 (4.04%)
д) отсутствие навыков делового общения, ведения переговоров, неуверенность	2 (2.02%)
б) сложно устроиться по своей специальности	1 (1.01%)
в) не хватает информации о рынке труда, способах поиска работы	1 (1.01%)
е) затрудняюсь ответить	0 (0%)

Что, на Ваш взгляд является определяющим со стороны работодателей при приеме на работу молодежи? (Выберите, пожалуйста, не более 2-х вариантов ответов)

б) опыт работы в данной области	16 (16.16%)
а) наличие соответствующего образования	5 (5.05%)
в) наличие знакомых, связей	3 (3.03%)
ж) затрудняюсь ответить	2 (2.02%)
г) личные качества	1 (1.01%)
д) желание работать в этой сфере	1 (1.01%)
е) владение дополнительными профессиями, навыками	1 (1.01%)

На кого или на что, по Вашему мнению, молодые люди должны рассчитывать, чтобы устроиться на хорошую работу? (Выберите, пожалуйста, не более 2-х вариантов ответов)

е) собственные силы	17 (17.17%)
г) фирмы (агентства) по трудоустройству	5 (5.05%)
а) родителей, родственников, друзей	3 (3.03%)
з) затрудняюсь ответить	2 (2.02%)
в) учебное заведение, преподавателей	1 (1.01%)
д) центр занятости населения	1 (1.01%)
б) СМИ и Интернет	0 (0%)
ж) на «случай», удачу	0 (0%)