Закрыть
Авторизация
Логин:
Пароль:

Забыли пароль? Регистрация
На главную

Общие сведения

Из истории профсоюзного движения в Стерлитамаке

В апреле 1917г. по инициативе Стерлитамакского Совета рабочих и солдатских депутатов создаётся профессиональный союз рабочих и служащих в промышленных предприятиях и мастерских г.Стерлитамака, преобразованный в июле 1917 года в союз рабочих, занятых на заводах, мельницах, лесопилках г.Стерлитамака и его окрестностей. 2 июля 1917г. объединились в профсоюз типографские рабочие г.Стерлитамака. Профсоюзы активно занимались разрешением вопросов о рабочем дне и заработной плате; принимали участие в решении вопросов, связанных с организацией и управлением производств. Например, в правление Стерлитамакского профсоюза мукомолов поступил протокол общего собрания рабочих мельницы братьев Утямышевых, состоявшегося 18 декабря 1917 года. Собрание приняло решение об устранении сверхурочных работ путём введения 3-ей смены, а также выдвинуло требование владельцам мельницы о повышении заработной платы машинистам до 200 руб., помощникам машинистов - до 160, кочегарам - до 120 руб. в месяц.

18 февраля 1920 г., 26 июня 1921г. в г.Стерлитамаке состоялся Всебашкирский съезд профсоюзов. На нём присутствовали 48 делегатов, представлявших 20520 членов профсоюзов. Съезд обсудил доклады Башсовнархоза, народных комиссариатов труда и по продовольствию, рабоче-крестьянской инспекции, организационный вопрос, тарифную политику. В числе первоочередных задач съезд определил активное участие профсоюзов в хозяйственном строительстве и усиление работы по вовлечению трудящихся в профсоюзное движение, прежде всего башкирской бедноты. Съезд избрал Башкирский областной совет профсоюзов. Председатели Башсовпрофа Малой Башкирии: Войцехович М.В., Муравьёв Михаил Степанович, Паперный Юлий Наумович, Бахутов Александр Михайлович, Заикин Василий Дмитриевич.

В годы Советской власти согласованно и целенаправленно осуществлялась работа профсоюзов в области защиты прав и интересов трудящихся, в повышении их материального и культурного уровня, улучшении условий труда, быта и отдыха членов профсоюзов. В ведении профсоюзов находилась техническая и правовая инспекции труда профсоюзов, система санаторно-курортного и туристско-экскурсионного обслуживания трудящихся. Объединение усилий профсоюзов, их материальных средств, а также средств государственного социального страхования позволяло успешно проводить оздоровительную, культурно-просветительную и физкультурно-спортивную работу.

Исторически, Координационный Совет организаций профсоюзов Стерлитамака - был создан одним из первых в республике. По инициативе председателей профсоюзных организаций и при поддержке городской администрации в 1986г. в Стерлитамаке на учредительной конференции был создан городской Совет председателей, который начал свою работу с формирования единства действий профсоюзных организаций по самым различным проблемным вопросам, в т.ч. и по обмену опытом в создании санитарно-бытовых условий, организации медицинских пунктов на предприятиях оборонной промышленности города.

Первым председателем Координационного Совета организаций профсоюзов г.Стерлитамака была избрана Сафиуллина Альмира Муратовна.

Альмира Муратовна сегодня возглавляет городскую организацию ветеранов войны, труда, Вооружённых Сил и правоохранительных органов. В дальнейшем профсоюзами города активно руководили наши уважаемые химики: председатель первичной профорганизации ОАО «Сода» Харитонов Павел Николаевич и председатель первичной профорганизации ЗАО «Каучук» Черезов Михаил Александрович.

За более чем 20-летнюю деятельность сложились традиции в работе профессиональных союзов, частые встречи с профактивом, взаимодействие с администрацией города и работодателями. За все эти годы накоплен большой опыт работы в проведении массовых акций, демонстраций, пикетов. Коллективные действия, у нас, как правило, многочисленны.

По итогам 2011 года в Стерлитамаке – 286 первичных профсоюзных организаций, около 58 тысяч человек находятся под защитой коллективных договоров, заключенных на предприятиях и в организациях города.

На заседаниях Координационного Совета ТООП обсуждаются самые разные вопросы. Это и планирование мероприятий, проведение коллективных действий, вопросы детского отдыха, проблемы, связанные с заработной платой. В заседаниях принимают участие представители Совета ветеранов, руководители филиалов Пенсионного фонда и Фонда социального страхования для разъяснения вопросов, связанных с закреплением пенсионеров за определёнными предприятиями, отчислениями страховых взносов в вышеназванные структуры. Решаются вопросы сохранения профсоюзных организаций, в частности, например, на заводе «Авангард», в системе жилищного хозяйства и др., также вопросы, связанные с созданием новых профсоюзных организаций.

На территории Стерлитамака часто проводятся встречи с профактивом города, семинары, международные встречи и фестивали художественной самодеятельности, организуемые Федерацией профсоюзов при поддержке администрации города и при большой помощи членов Координационного Совета.

Работа по социальному партнёрству проводится в тесном взаимодействии с первичными и городскими структурами отраслевых профсоюзов, их председателями, как членами территориального объединения, с рескомами профсоюзов, а также с администрацией города, Управлением труда и социальной защиты населения Министерства труда и СЗН по г.Стерлитамак и объединением работодателей.

Сегодня, надо признать, городское Территориальное объединение организаций профсоюзов городского округа город Стерлитамак органически вписалось в структуру профсоюзов республики и является важным звеном в системе социального партнёрства в согласовании интересов власти, работодателей и наёмных работников.

Историческая справка о межсоюзных территориальных органах

В истории профсоюзного движения России межсоюзные территориальные структуры претерпевали различные изменения. В сентябре 1948 года, после более чем десятилетнего перерыва, они были восстановлены на уровне республик и областей.

Уже в августе 1957 года пленум ВЦСПС установил, что руководство всей финансовой деятельностью профорганизаций как по средствам профсоюзов, так и по государственному социальному страхованию в областях, республиках осуществляют советы профсоюзов.

Последующие законодательные акты государства значительно укрепили и расширили правовые основы деятельности профсоюзов, что повлияло и на укрепление их членской базы.

В 1974 году в республике наряду с отраслевыми обкомами и облсовпрофом уже действовали 8 городских советов профсоюзов, как межсоюзные территориальные органы, находящиеся в подчинении облсовпрофа со штатными профработниками.

В те годы был ещё и так называемый «Ставропольский эксперимент», когда в отдельном регионе были ликвидированы отраслевые структуры профсоюзов и функционировали только межсоюзные.

Как итог всех экспериментов, с учётом мирового профдвижения, руководство профсоюзов страны очевидно остановилось на том, что профсоюзы должны функционировать при сочетании отраслевой и территориальной структур, которые в 1990 году и стали равноправными учредителями ныне действующего объединения профсоюзов России.

Социальное партнёрство в Республике Башкортостан

Профсоюзам удалось создать в нашей республике систему социального партнёрства.

Основополагающий факт – в Республике Башкортостан конституционно за профсоюзами закреплено право законодательной инициативы. Используя это право, ФП РБ вносит проекты законов и предложения в проекты законов в законодательное собрание.

Сегодня работа в правозащитной сфере является одной из главных задач профсоюзов.

Не случайно в ТК РФ появилась статья 35.1, обязывающая федеральные органы государственной власти, органы государственной власти субъектов Российской Федерации и органы местного самоуправления обеспечивать условия для участия профсоюзов и других сторон социального партнёрства в разработке и обсуждении проектов законов, а также программ социально-экономического развития.

По инициативе ФП РБ в декабре 2005 г. принят Закон РБ « Об органах социального партнёрства в РБ», постоянно заключается Республиканское соглашение между Правительством РБ, Объединениями работодателей РБ и Федерацией профсоюзов РБ, на уровне городов и районов - это отраслевые и городские трёхсторонние соглашения, а на уровне предприятий – коллективные договоры.

Основные направления деятельности профсоюзов:

- представительство и защита прав и интересов, как наёмных работников, так и работодателей - членов профсоюзов.

Льготы и преимущества члена профсоюза:

- все социально-экономические нормы и льготы, предусмотренные в коллективном договоре,

- бесплатная юридическая помощь по правовым вопросам (приёма на работу, переводов по работе и увольнение, режима рабочего времени и отдыха, оплаты труда и своевременной ее выплаты, охраны труда и техники безопасности, гарантий и компенсаций)

- бесплатная правовая помощь профсоюза в рассмотрении его вопросов в суде.

- защита члена профсоюза при расследовании несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваниях, по вопросам возмещения вреда, причинённого его здоровью на производстве.

О современных межсоюзных органах

Новый толчок работы с Территориальными объединениями дал принятый ФЗ №131 «Об общих принципах организации местного самоуправления в РФ». В условиях происходящего процесса реформирования межбюджетных отношений особенно актуально взаимодействие профсоюзов с администрациями городов и районов, объединениями работодателей по вопросам социально-трудовых отношений.

В результате организационной работы Федерации профсоюзов на территории республики сегодня 62 территориальных объединения. Федерация профсоюзов РБ провела работу по организации профсоюзных округов, как наиболее крупных территориальных формирований с новыми кадровыми решениями: назначением представителей ФП РБ в профсоюзных округах.

Главные задачами в работе представителя - это помощь по реализации профсоюзными органами всех уровней решений, которые принимаются выборными органами Федерации профсоюзов, а также контроль за исполнением Устава ФП РБ и информационная работа о деятельности профсоюзов.

Представитель Федерации призван осуществлять более чёткую координацию деятельности членских организаций, в том числе при организации и проведении коллективных действий.

Ещё одно направление, это повышение эффективности работы Территориального объединения организаций профсоюзов с социальными партнёрами при заключении и контроле за выполнением территориального соглашения между администрацией городского округа, объединением работодателей, территориального объединения организаций профсоюзов.

В городском соглашении нашли отражение вопросы, затрагивающие экономическое развитие города, социальную защиту трудящихся, обеспечение занятости и развитие рынка труда, поддержание достойного уровня жизни населения, охрану труда и экологическую безопасность.

На заседаниях трёхсторонней комиссии в Стерлитамаке рассматриваются актуальные вопросы жизни горожан, инициируемые в том числе профсоюзной стороной: роста уровня заработной платы, охраны труда, летнего детского отдыха, вопросы работы молодёжных комиссий, комиссий по трудовым спорам, комиссий по пенсионным вопросам, вопросы гендерной политики, и многие др.

Профсоюзная сторона обеспечивает сбор и анализ информации, организует и принимает участие в совместных проверках со специалистами Управления труда и социальной защиты населения и отраслевыми профсоюзами города и республики (химии, строительства, транспорта, машиностроения, торговли, жилищно-коммунального хозяйства; бюджетниками: профсоюзами работников образования, здравоохранения, культуры); готовит проекты решений для принятия на Территориальной трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, осуществляет контроль за исполнением.

О деятельности Координационного совета

территориального объединения организаций профсоюзов

городского округа город Стерлитамак в 2016г.

Координационный совет территориального объединения организаций профсоюзов городского округа город Стерлитамак в своей работе руководствуется Уставом Федерации профсоюзов Республики Башкортостан, Положением об Объединении организаций профсоюзов - представительстве Федерации профсоюзов Республики Башкортостан в городском округе город Стерлитамак, решениями Совета ФП РБ, решениями Координационного совета территориального объединения организаций профсоюзов городского округа город Стерлитамак.

Работа Координационного совета проводится в тесном взаимодействии с первичными профсоюзными организациями, городскими и республиканскими структурами отраслевых профсоюзов, Федерацией профсоюзов Республики Башкортостан, а также с администрацией города, Территориальным отделом Министерства труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан по городу Стерлитамаку, объединением работодателей.

Координационный совет территориального объединения организаций профсоюзов городского округа город Стерлитамак ведет свою работу согласно утвержденному Плану на календарный год. Ежемесячно проводятся заседания Координационного совета территориального объединения организаций профсоюзов городского округа город Стерлитамак. Решения по рассматриваемым на заседаниях вопросам оформляются соответствующими протоколами.

Согласно Плану работы координационного совета на 2016 год было организовано проведение Праздника Весны и Труда с участием трудовых коллективов предприятий и организаций города. В октябре месяце территориальное объединение организаций профсоюзов города совместно с Территориальным отделом Министерства труда и социальной защиты населения РБ по городу Стерлитамаку, Управлением Пенсионного фонда РФ по РБ в г.Стерлитамаке приняли участие во Всероссийской акции «За достойный труд!», а в ноябре состоялось торжественное собрание профсоюзного актива города, посвященное Дню профсоюзного работника Республики Башкортостан, на котором присутствовал председатель Федерации профсоюзов Республики Башкортостан М.Г.Хусаинов, представители администрации ГО г.Стерлитамак, руководители городских предприятий и организаций.

В декабре 2016 года Координационный совет совместно с Институтом повышения квалификации профсоюзных кадров провел обучение вновь избранных уполномоченных по охране труда профсоюза первичных профсоюзных организаций города.

Одним из приоритетных направлений деятельности координационного совета является контроль выполнения территориального соглашения между администрацией городского округа, объединением работодателей, территориальным объединением организаций профсоюзов.

С этой целью координационный совет в 2016 году принял участие в пяти заседаниях трехсторонней комиссии, на которых было рассмотрено 16 вопросов, связанных с выполнением обязательств республиканского соглашения, отраслевых тарифных соглашений и территориального трехстороннего соглашения в части оплаты и охраны труда, защиты социально-трудовых прав работников, выполнения плана мероприятий по повышению уровня заработной платы работников организаций Республики Башкортостан на 2014-2017 годы, утвержденного постановлением Правительства РБ от 11 декабря 2014 года №570. Для подготовки этих вопросов к рассмотрению на заседаниях трехсторонней комиссии профсоюзной стороной совместно с Территориальным отделом Министерства труда и социальной защиты населения РБ по городу Стерлитамаку проводился мониторинг деятельности городских предприятий и организаций.

Профсоюзная сторона приняла самое активное участие в разработке обязательств сторон в Территориальное трёхстороннее соглашение между территориальным объединением организаций профсоюзов, объединением работодателей г.Стерлитамака и администрацией городского округа город Стерлитамак на 2017-2019 годы, которое было подписано сторонами социального партнерства 19 декабря 2016 года.

По состоянию на 1 октября 2016 года в городе Стерлитамаке зарегистрировано 253 коллективных договора предприятий и организаций. Количество работников, охваченных коллективными договорами, составляет 43570 человек.

Реализуется пилотный проект по созданию первичных профсоюзных организаций в сфере малого бизнеса, подписано соглашение о сотрудничестве между некоммерческой организацией «Ассоциация предпринимателей» г.Стерлитамака и Стерлитамакской организацией профсоюза работников инновационных и малых предприятий. По состоянию на 1 октября 2016 года зарегистрирован 41 коллективный договор в субъектах малого предпринимательства.

Члены Координационного Совета входят в состав комиссии при администрации городского округа по оплате труда и занятости, координационный совет по охране труда, в антикоррупционную комиссию, в комиссии по недоимке в ПФР и Фонды социального и медицинского страхования, легализации трудовых отношений.

Территориальная трёхсторонняя комиссия регулярно проводит работу по обсуждению и согласованию законодательных актов городского округа в сфере труда. Так, в 2016г. было согласовано три нормативных акта.

В 2016 году Координационным советом была успешно реанимирована спартакиада трудящихся, в рамках которой в течение года шесть предприятий и организаций состязались в пяти дисциплинах за право называться сильнейшим спортивным коллективом города. В запланированной Координационным советом в 2017 году спартакиаде трудящихся планируют принять участие уже десять команд, а спортивных дисциплин станет шесть.

Объединение профсоюзов Стерлитамака осуществляет планомерную информационную работу о своей деятельности, используя различные средства массовой информации и интернет-ресурсы: сайты администрации городского округа город Стерлитамак и Федерации профсоюзов Республики Башкортостан, газеты «Стерлитамакский рабочий», «Действие»,  «Деловой Стерлитамак», а ООО "Стерлитамакское телевидение", городской телеканал " UTV", а также средства наглядной агитации (баннеры).

Работа с социальными партнерами в рамках трехсторонней комиссии профсоюзами будет продолжена, поскольку это один из путей решения вопросов социально-трудовых отношений в правовом поле. Главная задача - реализация территориального трехстороннего соглашения и заключенных коллективных договоров в полном объёме. В первую очередь, это относится к тем обязательствам, в выполнении которых заинтересованы трудящиеся: своевременная выплата заработной платы, регулярная её индексации, предупреждение производственного травматизма и другие.


^